القيــادة المؤسسيــة


كود البرنامج :


المقدمة :

 

يتأثر مستوى نجاح المؤسسة بشكل رئيسي بإسلوب القيادة المتبع فيتأثر السلوك المؤسسي وبيئة العمل وإدارة النزاعات والهيكل المؤسسي والإدارات والسياسات والثقافات والعديد من الجوانب المؤسسية الأخرى بها .

توفر هذه الدورة للمشاركين فرصة إكتساب فهم عميق للقيادة وكيفية تشكيلها وتحديد النمط الصحيح لها مما يعزز المؤسسات ويعطي نتائج باهرة

 

الأهداف :

 

·        الربط بين السلوك المؤسسي والقيادي في مكان العمل

·        فهم طبيعة عمل الموظفين

·        التفريق بين المنهجيات المختلفة في التحفيز

·        شرح التواصل المؤسسي وكيفية التغلب على العوائق المحتملة

·        تحليل أنماط القيادة والإدارة من ناحية إدارة الفرق والنزاعات وصنع القرار

·        تطبيق المهارات القيادية المختلفة إستناداً إلى الوضع

المحتوى العلمي :

  

القيادة والسلوك المؤسسي :

·        فهم  القيادة

·        فهم السلوك المؤسسي

·        الإتجاهات والتغيرات

 

القيادة والإدارة :

·        إدارة المجموعات والفرق

·        إدارة النزاعات

·        إدارة المفاوضات

·        صنع القرارات

·        دور الأخلاقيات والثقافات في إدارة الأفراد

 

فهم الموظفين , الفروق الفردية والإدراك :

·    المنظور التفاعلي : الدور الذي يصلح

·     الفروق الفردية : القيم والشخصيات

·     قوة الإدراك

·     المواقف والسلوكيات

o      المواقف في العمل

o      سلوكيات العمل

·    دور الأخلاقيات والثقافات

 

التحفيز القيادي والمؤسسي :

·        النظريات القائمة على الحاجة

·        النظريات القائمة على عملية الإجراءات

·        القيادة نحو بيئة عمل محفزة

o      التحفيز من خلال تصميم الوظائف

o      التحفيز من خلال تحديد الأهداف

o      التحفيز من خلال تقييمات الأداء

o      التحفيز من خلال حوافز الأداء

·        دور الأخلاقيات والثقافات

 

قيادة الأشخاص داخل المؤسسة :

·       النهج السلوكي للقيادة

·       دور السياق

·       منهجيات معاصرة في القيادة

·       السلطة والسياسة

·       دور الأخلاقيات والثقافات في قيادة الآخرين

 

القيادة والثقافة المؤسسية :

·        فهم الهيكل المؤسسي

·        الهيكل والتغيير المؤسسي

·        فهم الثقافة

·        خصائص الثقافة المؤسسية

·        إنشاء والحفاظ على الثقافة المؤسسية

·        وضع ثقافة التغيير

·        دور الأخلاقيات والثقافات في تشكيل القيم المؤسسية

 

القيادة والتواصل المؤسسي :

·        فهم التواصل

·        حواجز التواصل

·        أنواع التواصل والقنوات

·        دور الأخلاقيات والثقافات في التواصل المؤسسي

 

التخصصات المستهدفة :

القيادة المهارات القيادية القيادة المؤسسية السلوك المؤسسي التواصل المؤسسي الإدارة

الفئات المستهدفة :

رؤساء الأقسام قادة الأعمال كبار المدراء قادة الفرق
كود الإنعقاد إسم الدورة مكان الإنعقاد ميعاد الإنعقاد شهر الإنعقاد الربع السنوى دولة الإنعقاد التسجيل
ML-30-8 القيــادة المؤسسيــة الإسكندرية 2019-02-24 February الأول جمهورية مصر العربية
ML-30-14 القيــادة المؤسسيــة كوالالمبور 2019-04-07 April الثاني ماليزيا
ML-30-24 القيــادة المؤسسيــة شرم الشيخ 2019-06-16 June الثاني جمهورية مصر العربية
ML-30-34 القيــادة المؤسسيــة دبي 2019-08-25 August الثالث الإمارات العربية المتحدة
ML-30-43 القيــادة المؤسسيــة جدة 2019-10-27 October الرابع المملكة العربية السعودية
ML-30-52 القيــادة المؤسسيــة القاهرة 2019-12-29 December الرابع جمهورية مصر العربية


كود الإنعقاد مكان الإنعقاد ميعاد الإنعقاد دولة الإنعقاد التسجيل
ML-30-52 كوالالمبور
ماليزيا
ML-30-52 اسطنبول
تركيا
ML-30-52 الإسكندرية
جمهورية مصر العربية
ML-30-52 القاهرة
جمهورية مصر العربية
ML-30-52 شرم الشيخ
جمهورية مصر العربية
ML-30-52 جدة
المملكة العربية السعودية
ML-30-52 دبي
الإمارات العربية المتحدة